公司追求事業(yè)的迅速發(fā)展，將人才視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的決定性因素之一，為此希望每位員工迅速成長(zhǎng)，重視誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、開放、有團(tuán)隊(duì)精神和追求高標(biāo)準(zhǔn)的員工的培養(yǎng)，為其在今后工作中能承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。要求員工具有積極進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)持合作和專業(yè)化的態(tài)度；鼓勵(lì)優(yōu)秀員工在公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展；公司經(jīng)常性地組織員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。從員工剛?cè)胨臼?，公司就為其提供完善的培?xùn)課程使其勝任工作崗位，掌握崗位相關(guān)知識(shí)。每月，公司行政人事部負(fù)責(zé)制訂并協(xié)調(diào)實(shí)施周詳?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃，各部門自行組織實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位相關(guān)培訓(xùn)。此外，公司鼓勵(lì)員工個(gè)人利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)充電與自我學(xué)習(xí)，為員工接受學(xué)歷教育給予支持。公司將始終不斷地為員工提供成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使員工個(gè)人的發(fā)展與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。